A Hybel reitera seu compromisso contínuo com a promoção de um ambiente de trabalho justo, inclusivo e transparente. Em conformidade com a legislação vigente e com as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Ministério das Mulheres, disponibilizamos publicamente o nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2026.

Este documento fornece uma visão clara, objetiva e mensurável sobre as nossas práticas internas, refletindo o empenho da empresa em assegurar a igualdade de oportunidades, a equidade salarial e o respeito contínuo a cada profissional que faz parte da Família Hybel.

Acreditamos que a verdadeira força que movimenta a indústria e o Brasil nasce do respeito à diversidade, da justiça corporativa e do reconhecimento do valor essencial de cada colaboradora e colaborador.

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